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苏州java目前就业形势_还有什么需要提升?

2020-03-11 14:38 changshu

苏州java目前就业形势,还有什么需要提升?

一、Java工程师薪资情况

目前从人才市场机构统计数据显示,java软件工程师的工资待遇相对较高,java软件工程师月薪一般在4-10K之间,远远超过了应届毕业生月薪2.5K的平均水平。一般而言,810万是具有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬,具有35年开发经验的工程师,拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。不过java软件工程师工资待遇在城市之间的差异也较大,一级城市(如北、上、广、深等),初级软件工程师的工资在4-6K之间,中级软件工程师工资在68K之间,而高级软件工程师的工资基本过10K


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二、java就业培训工作前景

一般来说,java就业培训之后,可以从事的工作岗位有:JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计,以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

而且我国目前对软件人才的需求已达20,并且以每年20%左右的速度增长,在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。但是,Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员。 其中,最根本的原因许多高中生缺乏对java等计算机语言的了解,以及许多计算机专业的大学毕业生在读期间没有实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此java就业培训成为了IT企业重要的人才引进基地。

 

三、目前就业形势

目前一线城市的高端Java开发岗位的人才紧缺,有经验的Java工程师们如果跳槽,可挑选的机会很多,而且薪资谈判也具备明显优势。上海、广州、深圳的高端Java开发岗位,目前人才供求相对平衡。二线城市(合肥、杭州、南京、武汉)的人才供不应求。

 

四、需要掌握的相关技术

1、熟悉J2EE相关技术和框架(Spring mvc/Spring/Spring boot/Spring cloud,Mybatis/Hibernate等);熟练使用IDEA/MAVEN/SVN等开发相关工具以及技术

2、熟练Oracle数据库或MYSQL开发技术及相关工具;

3、熟悉JavascriptJQuery, BootstrapeasyUI等前端开发技术

4、熟悉Mongodb/Redis等开源中间件;

5、按系统设计可独立完成功能模块的开发;

6、遵循工作规范和代码规范要求;

7、能编写模块详细设计文档和相关技术资料;

8、按规范进行模块功能单元测试;

9、对所开发的功能模块优化完善,发现问题及时修复完善

 

五、技术路线提升

开源框架解析专题

spring5框架

AOP源码解析

Mybatis

IOC源码解析

SpringMVC

微服务架构专题

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SpringCloud

Docker虚拟机技术

Dubbo应用及源码解

架构筑基专题

性能优化如何理解

常用具调优

Linux基础与进阶

B2C商场项目实战

系统设计

用户管理子系统

搜索子系统

订单子系统

商品管理子系统

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后台系统

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